더불어민주당 손화정 인천 영종구청장 후보가 인천국제공항 중심 산업구조와 청년 인구 특성을 반영한 ‘영종형 청년정책 4+1 로드맵’을 17일 발표했다. 이는 단순한 교통·통근 지원을 넘어 청년이 영종에 정착해 생활할 수 있는 정주 환경을 조성하겠다는 취지다.
손 후보는 “청년에게 관리비는 사실상 두 번째 월세와 다름없다”며 “영종 원룸·오피스텔·생활숙박시설 등에 대한 관리비 투명화와 ‘깜깜이 관리비’ 개선을 핵심으로 하는 청년 주거정책을 추진하겠다”고 밝혔다.
‘2019년 인천국제공항 상주기업 일자리 실태조사’에 따르면 인천국제공항 상주기업 종사자는 7만 명 규모이며, 이 가운데 20~30대 비중은 61.9%에 달하는 것으로 나타났다. 해당 조사는 인천국제공항공사·중부지방고용노동청·인천지역인적자원개발위원회가 공동으로 실시했다.
이 중 공항 종사자의 영종도·중구 거주 비율은 27.9%에 불과한 것으로 조사됐다. 70% 이상이 영종·중구 이외 지역에서 출.퇴근하고 있으며, 평균 통근시간은 왕복 약 2시간 13분 수준인 것으로 나타났다.
손 후보는 “영종은 청년이 부족한 도시가 아니라, 청년이 일은 하지만 살지는 않는 도시”이며 “통근비를 보전하는 방식만으로는 청년 정주 문제를 근본적으로 해결할 수 없다”고 지적했다.
이어 “영종은 전국적으로 드물게 청년 일자리가 계속 늘어나는 도시지만, 정작 청년 정주 기반은 충분히 갖춰지지 못했다”며 “이제는 일자리 공급을 넘어 청년 생활 기반과 주거 안전망까지 함께 설계해야 할 시점”이라고 강조했다.
청년들의 정착을 위한 각종 대안도 제시했다. 손 후보는 △영종 거주 청년 정주 인센티브 △공항·물류 청년 직주(職住) 협약체계 △청년안심주거 인증·정보공개 체계 △청년→신혼부부→가족으로 이어지는 정주 사다리 구축에 더해 △ 청년주거 관리비 투명화 정책까지 포함한 ‘영종형 청년정책 4+1 로드맵’을 내놓았다.
무엇보다 영종 전입 후 6개월 이상 거주한 청년층을 대상으로, 월 5만 원 규모의 ‘영종 거주 청년 정주 인센티브’ 도입을 추진하겠다고 것이다. 구체적인 지원 기준과 운영 방식은 관계기관 협의와 제도 검토를 거쳐 추진할 계획이다.
이와 함께 인천국제공항공사, 한진GDC, CJ대한통운, 복합리조트 기업 등과 협약을 맺고, 청년 종사자 대상 사원주택·임대주택 공급 협력체계를 구축하겠다고 설명했다. 영종구는 부지·인허가·세제 인센티브를 지원하고, 기업은 주거 공급과 운영에 참여하는 방식이다.
청년 주거 안정 대책도 함께 제시했다. 손 후보는 “영종 신축 원룸·오피스텔 시장은 청년 임차 비중이 높은 만큼, 보증금 보호장치와 관리비 투명성이 함께 확보돼야 한다”며 “보증보험 가입 여부와 임대료·공실 정보 공개, 관리비 항목 공개를 포함한 ‘영종 청년안심주거 인증제’를 추진하겠다”고 말했다.
손 후보는 “청년에게 관리비는 사실상 두 번째 월세와 다름없다”며 “영종 원룸·오피스텔·생활숙박시설 등에 대한 관리비 투명화와 ‘깜깜이 관리비’ 개선을 핵심으로 하는 청년 주거정책을 추진하겠다”고 밝혔다.
‘2019년 인천국제공항 상주기업 일자리 실태조사’에 따르면 인천국제공항 상주기업 종사자는 7만 명 규모이며, 이 가운데 20~30대 비중은 61.9%에 달하는 것으로 나타났다. 해당 조사는 인천국제공항공사·중부지방고용노동청·인천지역인적자원개발위원회가 공동으로 실시했다.
이 중 공항 종사자의 영종도·중구 거주 비율은 27.9%에 불과한 것으로 조사됐다. 70% 이상이 영종·중구 이외 지역에서 출.퇴근하고 있으며, 평균 통근시간은 왕복 약 2시간 13분 수준인 것으로 나타났다.
손 후보는 “영종은 청년이 부족한 도시가 아니라, 청년이 일은 하지만 살지는 않는 도시”이며 “통근비를 보전하는 방식만으로는 청년 정주 문제를 근본적으로 해결할 수 없다”고 지적했다.
이어 “영종은 전국적으로 드물게 청년 일자리가 계속 늘어나는 도시지만, 정작 청년 정주 기반은 충분히 갖춰지지 못했다”며 “이제는 일자리 공급을 넘어 청년 생활 기반과 주거 안전망까지 함께 설계해야 할 시점”이라고 강조했다.
청년들의 정착을 위한 각종 대안도 제시했다. 손 후보는 △영종 거주 청년 정주 인센티브 △공항·물류 청년 직주(職住) 협약체계 △청년안심주거 인증·정보공개 체계 △청년→신혼부부→가족으로 이어지는 정주 사다리 구축에 더해 △ 청년주거 관리비 투명화 정책까지 포함한 ‘영종형 청년정책 4+1 로드맵’을 내놓았다.
무엇보다 영종 전입 후 6개월 이상 거주한 청년층을 대상으로, 월 5만 원 규모의 ‘영종 거주 청년 정주 인센티브’ 도입을 추진하겠다고 것이다. 구체적인 지원 기준과 운영 방식은 관계기관 협의와 제도 검토를 거쳐 추진할 계획이다.
이와 함께 인천국제공항공사, 한진GDC, CJ대한통운, 복합리조트 기업 등과 협약을 맺고, 청년 종사자 대상 사원주택·임대주택 공급 협력체계를 구축하겠다고 설명했다. 영종구는 부지·인허가·세제 인센티브를 지원하고, 기업은 주거 공급과 운영에 참여하는 방식이다.
청년 주거 안정 대책도 함께 제시했다. 손 후보는 “영종 신축 원룸·오피스텔 시장은 청년 임차 비중이 높은 만큼, 보증금 보호장치와 관리비 투명성이 함께 확보돼야 한다”며 “보증보험 가입 여부와 임대료·공실 정보 공개, 관리비 항목 공개를 포함한 ‘영종 청년안심주거 인증제’를 추진하겠다”고 말했다.