인천시, 올해 7~9급 신규 공무원 1575명 선발

인천시는 올해 7~9급 지방공무원 1575명을 신규 채용한다.

이번 채용 규모는 전년 대비 880명(127%) 증가한 것으로, 퇴직 등으로 인한 결원 발생과 행정체제 개편을 종합적으로 고려해 확정했다.

채용 인원은 직급별로 △7급 11명 △8급 110명 △9급 1436명 △연구사 및 지도사 18명으로 전체 1575명이다. 

임용 예정 기관별로는 인천시와 자치군·구 1508명, 강화군 67명을 선발한다.

인천시는 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 법정 비율보다 높은 수준으로 구분 모집을 실시한다. 저소득층은 4.1%(법정 2%), 기술계 고졸(예정)자는 31%(권고 30%) 비율로 별도 선발한다. 

시험은 올 상반기와 하반기로 나눠 진행한다. 제1회 임용시험은 6월20일(원서 접수 3월23~27일), 제2회 임용시험은 10월31일(원서 접수 7월 20~24일) 각각 실시하며, 원서 접수는 인터넷으로만 가능하다.

응시자는 인천 거주 요건을 충족해야 한다. 지난 1월1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속 인천에 주소를 두고 있거나 1월1일 이전까지 인천에 주민등록상 주소를 둔 기간이 전체 3년 이상이면 응시할 수 있다. 다만 일부 직렬과 강화군 구분 모집의 경우 거주지 요건이 다르므로 공고문을 반드시 확인해야 한다고 시는 설명했다.

올해부터는 강화군·옹진군의 구분 모집을 통합 모집으로 변경한다. 다만 강화군의 행정·사회복지·농업·보건·간호 직렬은 종전과 같이 구분 모집을 유지한다. 

또 기술계 고졸(예정)자 경력 경쟁 임용시험의 응시 자격 요건이 변경돼 전문 교과 전체 이수 학점 중 관련 전문 교과 이수 학점 비율이 50% 이상이어야 한다.